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A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que cruza una carretera de doble sentido, cargado con maletas, de noche y sin elementos reflectantes.
Existen diferentes tipos de accidentes laborales que pueden ocurrir en el entorno de trabajo. A continuación, te presentamos algunos ejemplos comunes:
Una oportunidad que se ha confirmado que el incidente es un accidente de trabajo, tanto el trabajador como la empresa deben conocer las consecuencias y derechos que se derivan y que son los siguientes:
Ahora dejaremos en claro que constituye y que no, y que hacer frente a una situación como esta. ¡Vamos a por ello!
Enfermedad previa agravada en el trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con anticipación por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la magulladura constitutiva del accidente.
Que el accidente se haya generado por consecuencia del trabajo. En otras palabras, que el accidente se haya cubo a causa directa del trabajo.
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Un accidente de trabajo se define como "cualquier laceración corporal que sufra un trabajador como resultado o durante la ejecución de su trabajo para un empleador". Esto implica la presencia de tres instrumentos: laceración, trabajo para un empleador y una relación entre la laceración y el trabajo.
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En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de reanudar su actividad laboral, y tropieza en empresa de sst el pasillo, cayendo al suelo.
Estos son solo algunos ejemplos de los diferentes tipos de accidentes laborales que pueden ocurrir. Es importante tener en cuenta que cada industria y cada zona de trabajo empresa de sst pueden acudir riesgos específicos, por lo que es necesario evaluar y chocar los peligros específicos de cada entorno laboral.
¿Es responsable solidaria la empresa principal, en presencia de un accidente laboral acaecido a un empleado de su contratista, en un centro de trabajo de la primera?